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7月19日上午，学校2024年就业工作推进会在仙林校区召开，校长程海波出席会议并讲话。学生就业创业工作指导委员会全体成员，泰管办、各学院党政主要负责人，各研究生培养单位主要负责人，各学院专业负责人、学业导师，全体2024届、2025届毕业班辅导员150余人参加会议。会议由党委常委、副校长徐树法主持。
会议现场
会上，学生工作处处长陈小进、党委研究生工作部部长张军分别汇报本科生、研究生就业情况及下一步重点工作。医学院党委书记燕珂，第一临床医学院党委副书记（主持党委工作）、副院长沈永健，第三临床医学院（江苏省中西医结合医院）党委副书记、院长毕磊分别代表二级学院和研究生培养单位作就业推进表态发言。
程海波对我校就业推进工作中务实有效的工作举措表示肯定。他指出，毕业生就业工作是国之大计，也是推进学校高质量发展的有效动力，事关“双一流”和高水平大学建设，直接影响学校的人才培养质量和社会声誉。
程海波讲话
程海波强调，召开年度就业工作推进会是学校贯彻落实党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于就业工作重要指示的有力举措。当前是2024届毕业生就业“百日冲刺”行动最关键的阶段，要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来，落实就业工作主体责任，加快构建全员促就业工作格局。他就进一步做好学校毕业生就业工作提出四点意见。一要强化组织领导，落实政治任务。就业工作是全校“一盘棋”，要进一步夯实“就业一把手”工程，定期研判、科学分析，真抓实干全力推进毕业生就业工作，充分发挥辅导员和研究生导师育人作用，抓好考核工作，切实提高毕业生留苏率；二要拓展岗位资源，做细就业推介。要坚持“请进来”和“走出去”相结合，校院协作、校企协同，用好校友资源，深入访企拓岗，构建江浙沪“校企医社”产学研融合发展体系，形成人才培养输送长效机制，用好用足各类政策性岗位，引导毕业生以择业新观念打开就业新天地，投身城乡基层，到祖国最需要的地方建功立业；三要重点帮扶指导，做优就业服务。建立重点群体毕业生信息库，“一生一策”结对指导、兜底帮扶，促学风、优服务、送关怀，通过分类指导、精准画像，提升学生求职信心、解决学生急难愁盼；四要完善监测反馈，做精就业联动。建立健全就业质量评价体系，强化就业工作闭环管理，主动适应发展新质生产力背景下医药健康领域的新产业、新模式、新业态，推进“招生—培养—就业”联动改革，有效应对市场对人才的新要求。
徐树法在会议总结时指出，就业工作是学校最大的民生工程、根基工程，各参会单位要充分传达会议精神，切实发挥好“就业第一责任人”作用，谋定快动、挂图作战，主动为学生就业创业“搭台子”“架梯子”，始终设身处地为毕业生着想，满怀真情为毕业生服务，尽心尽力引导帮扶毕业生就业。针对下一步就业推进工作，他提出快速、规范、准确等具体要求，希望各参会单位用心用情引导毕业生积极投身到发展中医药新质生产力的宏伟事业中，以高质量充分就业成效展示学校“双一流”建设成果。
